2014年7月5日，金域检验集团“创新同行 百花齐放”2014年中总结计划大会胜利召开。大会采用远程视频的方式，广州总部主会场与各子公司分会场相结合。集团中高层领导、专家、各部门骨干及员工共计千余人参加了本次大会。
广州总部主会场
全国22家子公司远程视频参会
大会分为集团2014年中总结计划大会和各子公司年中总结计划会两部分。
实力彰显 硕果满园
集团副总裁、行政人力资源管理中心总经理严婷女士担任集团2014年中总结计划大会的主持。上午九点半，全体参会人员齐声高唱《金色梦想》，大会正式开始。在热烈的掌声中，集团董事长、首席执行官梁耀铭先生为全体参会人员作《金域检验2014半年度工作报告》。
集团董事长、首席执行官梁耀铭作《金域检验2014半年度工作报告》
通过报告，梁总欣喜地告诉我们：集团上半年营业收入稳步增长，营业额为8.46亿，同比增长37%；共举办学术会议近3000场，覆盖全国12000家医疗机构，约9万医务工作者从中受益；为了回馈广大医务人员多年来的支持与帮助，还举办了中美21世纪检验医学发展高峰论坛、中国西部国际病理学学术会议2场国际水准的顶级会议，在国内外反响热烈；积极探索“社区医检直通车”、合作共建等新模式，流程再造项目稳步推进，努力成为中国第一的临检与病理整体解决方案服务提供商；集团再度荣登福布斯“2014中国非上市公司潜力企业100强”，跻身21位；荣膺“2013中国年度最佳雇主”，致力于打造中国医检行业核心人才集聚地；基于在科技服务业的创新引领作用，集团先后迎来了贵州省党政代表团、国务院办公厅和国家科技部联合调研组、福建省政协代表团莅临调研，并被广大媒体定义为广州科技技术走向全国的代表企业；在高速发展的同时，集团始终不忘社会责任，连续8年坚持开展“五四”无偿献血活动，并从总部延伸到了全国各子公司，上半年献血量达133700毫升……这些正是集团核心竞争力持续提升、有质量增长和社会责任的有力证明。
全体参会人员认真聆听梁总报告
百舸争流 开拓创新
2014上半年，集团实现了各个层面的百花齐放，在多个领域均取得了非凡的成绩，继续夯实基础服务建设，管控体系不断细化，实现了质量、服务、效率、人员的齐提升，同时进一步优化资源配置与利用，锻造更强的核心竞争力，从而为各级医疗机构提供更有力的服务。
除了集团各职能的创新外，各子公司在2014上半年也进行了卓绝的探索与尝试，并收获颇丰。有的子公司密切关注临床需求，大胆尝试，在新项目开发上开集团之先河；有的子公司善于统筹资源，利用自身优势，建立起区域特色诊断中心，为临床提供更好的疾病诊断方案；有的子公司因地制宜，积极申报地方病定点检测中心，始终把百姓的健康放在心上……
不论是集团各职能部门，还是各子公司，都展现出了金域检验坚持创新的精神，始终牢记钟南山院士提出的“以创新为魂”。敢想，敢做，敢拼，勇于为子公司为集团不断创造新的实践、新的可能，每个金域人都争当金色梦想的实践者。
随后，全国各地子公司还召开了各自的年中总结计划大会，内容丰富，形式多样。除针对梁总的报告展开讨论外，还进行各子公司和部门的工作总结，并部署下半年的工作，更有电影、露营、拓展、乒乓球赛、足球之夜、趣味运动会等各种精彩活动。也再一次契合了本次大会的主题，可谓是真正意义上的百花齐放。截止至7月16日，共有19家子公司召开了各自的年中会：
小组讨论：为“金色梦想”出谋献策
广州、天津、重庆金域分别就梁总报告进行分组讨论，为“金色梦想”出谋献策。
精神食粮：为下半年储蓄正能量
昆明金域表彰了上半年的优秀个人和团体，希望他们下半年再接再厉；为了让伙伴们在日常工作中融会贯通地使用医疗英语，上海金域精心烹饪了“医疗英语达人PK赛”；石家庄金域在开会之余，不忘到市社会福利院探望儿童。
拓展训练：凝心聚力铸团队
合肥、济南、南宁、福州金域各自开展了拓展训练，如攀登勇气墙、“信任被摔”、水上拔河。
趣味运动：你追我赶齐欢乐
贵阳、杭州、吉林、南京、太原、沈阳、四川、西安、郑州金域共9家子公司则举办了欢乐十足的趣味运动：乒乓球赛、羽毛球赛、足球大比拼、拔河赛、桌球赛……
廿载精彩 筑梦双百
面对上半年集团所取得的一系列骄人成绩和全体伙伴的昂扬斗志，接下来如何乘胜追击，圆满完成全年目标，为“双百工程”助力，对此，梁耀铭董事长指明了下半年工作开展的思路，呼吁全体伙伴共同努力，把握好节奏，充分整合集团、子公司资源，坚持创新，为集团的可持续发展和宏伟目标而努力奋斗，并提出了以下几点建议：
（1）追求共成长、齐发展。无论何时，集团与各级客户的发展都是同时同步的，这是金域一直以来的文化与理念。
（2）加强集团内部资源的整合，增强为客户综合服务的能力，进一步提升服务的性价比。
（3）实现精细化管理，不断提高运营效率。要变革，要创新，就要积极优化运营管理方式，实现内部管理和个人能力的转型。
（4）希望各子公司主动争创优势，百花齐放，加强相互之间的学习。作为成立最早的子公司，广州金域更要积极为其它子公司新一轮的发展探路。
（5）加强与社会各方的合作，通过整合资源，从而为各级医疗机构提供更好的服务，同时在公共卫生领域做出更多的努力与尝试。
（6）密切关注医改政策，积极把握医改机遇。为了更好地服务于各级医疗机构，我们要时刻保持敏锐，勇于为新医改提供可供借鉴、参考的新样本。
创新驱动发展，齐心同行才能共筑梦想；携手共创伟业，百花齐放才有硕果飘香。期待在2014下半年，金域检验全体伙伴在创新中继续前行，群策群力，精彩不断绽放！
金域检验，因每一位金域伙伴而精彩！
