2013年6月17日，由《中国企业家》杂志研究院主办的“21未来之星-2013中国最具成长性的新兴企业”排行榜正式公布，金域检验以17.840的综合得分排名第9，同时成功跻身“2013年未来之星100强企业”，是国内唯一一家以医学检验服务类型入选2013“未来之星”的企业，其发展模式、发展前景受到评委们的普遍认可。

创新模式受到重点关注

  《中国企业家》杂志研究院主办的“21未来之星”评选活动始于2001年，旨在发现最具增长潜力的中国企业新星，探究中国中小企业成长之道。

  在2013年“21未来之星”评选中，作为第三方医检的领头羊，金域检验的创新模式受到《中国企业家》的重点关注，并专辟三版的篇幅进行深度解读。金域检验董事长梁耀铭在采访中分享了他对“洛克菲勒困境”的破题心得：早年第三方医检的商业模式未得到大众认可，但以他为首的金域创业者们始终坚信金域检验的市场价值。金域检验能发展到今天，全赖在前期的扎实铺垫，包括“接轨国际标准，将服务流程标准化，并用信息化来固化”，最终形成了一套高水准、可复制的实验室建设框架。所以，当新医改为第三方医检带来政策机遇时，金域检验立刻发挥了出色的市场应对能力，在全国各地落地开花，迎来蓬勃发展。

获评“开辟第三方医检蓝海”

  而由《中国企业家》杂志社主办的2013（第十三届）中国企业“未来之星”年会于2013年7月19日-21日在湖北襄阳隆重举行。作为医检行业的唯一代表，金域检验梁耀铭董事长领取了大会组委会颁发的“21未来之星——2013中国最具成长性的新兴企业”奖项，并作为主讲嘉宾出席了“从十亿到百亿的战略选择”主题论坛。

  在颁奖典礼上，中国建筑集团有限公司董事长、中国医药集团总公司董事长宋志平先生为金域检验颁发奖项。大会组委会这样评价金域检验：“处于一个可能不存在的市场中，这里或许有潜力，但少有人能看到希望”，“坚持将医学检验进行到底，把看不见的市场，变成了一片新蓝海。”

  在此次评选中，《中国企业家》称金域检验为“中立的力量”。从差点没米下锅的小公司到在21个省会城市（包括香港）都拥有中心实验室的大型检验集团，金域检验现已成长为中国第三方医检的领头企业。梁耀铭董事长对此感慨万千，“中国这个行业从没有到有，从小到大，我们一直在引领这个行业的发展，现在我们是未来的希望之星，我也希望我们这个未来的希望之星，能够为中国的医改事业，作出我们更大的贡献，为我们中国老百姓的健康，作出我们更大的努力！”

梁总（右一）上台领取“21未来之星——2013中国最具成长性的新兴企业”奖项

从做事情到做事业，凭热爱与责任向百亿迈进

  7月20日上午，梁耀铭董事长还作为主讲嘉宾出席了“未来之星”年会的“从十亿到百亿的战略选择”主题论坛。

  谈到企业从十个亿做到百亿的要领，梁耀铭董事长指出关键在于企业文化上要转变价值观，“让员工由‘做事情’转变到‘做事业’，由‘赚钱’转变到‘能为更多人赚钱，能够为社会做更多服务，能够为社会创造更多的价值’”。梁耀铭董事长的总结充分体现了金域人责任为先、心系民生的精神。

梁总作为主讲嘉宾出席“从十亿到百亿的战略选择”主题论坛

  除了重视价值观外，梁耀铭董事长指出企业文化、组织架构、管理流程、技术平台开发的转变也必不可少。他以金域检验的持续改进和人才引进为例，说明金域全国21个中心实验室管理流程体系仍在进行持续的完善、再造，并不断引进高素质的职业经理人，以积极应对永远变化着的内外部客观环境。

  在谈到企业如何应对外界诱惑时，梁耀铭董事长对金域检验“黄埔军校”的别称感到由衷自豪，这充分体现了金域的企业凝聚力，不论是应届毕业生，还是职业经理人，“我们逐步沉淀认可我们企业文化的人，能够志同道合的人在一起，这个很重要，哪怕有个别伙伴走了，也不会影响我们企业的动力。另一方面，企业如何抵挡诱惑？还是要对这个行业有事业感，热爱这个事业很重要。”

  《中国企业家》杂志社社长何振红认为，企业“应该坚守创业精神，持之以恒的创新，只有这样才能改变当前的经济形势，成为推动宏观经济变化的积极的力量。”无论是创业时期的坚持，还是现今的再接再厉，金域检验一路走来正是这一观点的有力印证。

【媒体链接】

《中国企业家》对金域检验的专访报道请参阅杂志2013年12期第58-60页，也可参见杂志的官方网站：http://www.iceo.com.cn/chuangye2013/2013/0627/268269.shtml

“21未来之星-2013中国最具成长性的新兴企业”评选报道请参见网址：http://www.iceo.com.cn/com2013/2013/0620/268031.shtml

2013（第十三届）中国企业“未来之星”颁奖典礼现场报道 http://www.iceo.com.cn/renwu2013/2013/0720/269077_3.shtml

主题论坛：“从十亿到百亿的战略选择”现场报道http://www.iceo.com.cn/renwu2013/2013/0720/269033.shtml

【精彩观点摘录】

梁耀铭：让员工由“做事情”转变到“做事业”http://www.iceo.com.cn/renwu2013/2013/0720/269040.shtml