年会主题诠释:
金域坚持,一种任重道远的力量
回望漫漫长路,多年执着的信念与坚持,为全国万余家医疗机构提供检测服务;曾经,我们面对各种困境,即使前路遥远漫长,但依然坚守信念,坚守社会责任,为铸就第三方医检行业标杆而坚持……
金域创新,一种奋发前进的力量
我们尊重生命的厚度,因而付出了多年的努力,我们打造健康生活,因此不断地变革创新;十八大三中全会为健康服务业指明了方向,让我们前进的步代更具激情,让我们创新的决心更加坚定;我们创造一个又一个新领域,为助力整个医疗行业及健康服务业的发展而奋发努力着……
金域团结,一种影响未来的力量
展望未来,任重道远。在金域这个大家庭,因为梦想,所以团结,因为团结,所以有力量,因为力量,所以凝聚更多的爱;为国为民,全心服务,构筑更和谐、幸福的生活,让每一次超越,都成为更坚定的脚步,让每一份努力,都拥有改变未来的力量!现在,就是未来……
2013年12月29日-31日,为期三天的金域检验2013年工作总结暨2014年工作计划会议在广州华钜君悦酒店隆重开幕。本次会议以“厚积薄发 金域力量”为主题,参会的有来自全国22家子公司的中高层管理干部、海内外专家、顾问及骨干员工近800人。
集团董事长、首席执行官梁耀铭作年度报告
12月29日 下午13:30,大会在《金色梦想》的合唱中正式拉开帷幕。
在全场热烈的掌声中,金域检验董事长、首席执行官梁耀铭先生首先上台作集团2013年工作总结暨2014年计划工作报告。
思者常新,喜看辉煌2013
“2013年,对于金域来说是具有里程碑意义的一年。这一年,金域检验承借政策的东风,全年收入再上新台阶,在重点推广及特检项目、服务三级医院数量、认证认可等方面都有了新的突破。”在年会上,梁耀铭慷慨激昂的开篇报告瞬间点燃了金域人的热情。
回顾2013,梁耀铭从经营业绩、竞争能力、运营管理、社会认同等四个方面做了详细的汇报。在经营业绩方面,金域检验再次乘风破浪,营业额突破14亿,重点推广及特检项目、服务三级医院数量等都取得了新突破,实现了又快又好发展。同时,金域检验持续创新业务模式,合作共建渐成体系,多元化业务有序发展,科技创新平台持续升级,产学研建设再上新台阶,竞争能力明显提升。特别是在产学研建设方面,获批建立了国家级博士后科研工作站,并协同广州医科大学成立广州医科大学金域检验学院。
值得一提的是,金域检验坚持质量标准化,再次启动流程再造项目,系统地引进IBM全球领先的信息化技术和解决方案。而在质量体系建设方面,上海金域通过了美国病理学家协会(CAP)的认可,天津、长沙、重庆金域三家子公司接受了ISO15189的现场评审,集团正式接受ISO15189评审的子公司累计13家。得益于卓越有效的质量管理模式,还荣膺了“2013年度海珠区首届区长质量奖”。
纵观2013年金域检验在国家政策的引导下,不断地突破创新,收获了国家、省市等领导的关怀和各级媒体的关注,同时也赢得了客户的信赖和同行的认可。2013年金域检验成功牵手ASCP(美国临床病理学会),共建 ASCP病理和医学检验教育及认证培训中心(大中华区);还与法国梅里埃公司实现了深入合作战略,将共建世界一流微生物实验室,为共筑“健康中国”效力。
面向未来,迸发金域力量
过往的辉煌,让金域人骄傲的同时,也激励着金域人不断向前。以“变革●创新●领先”为核心的工作指导思想,梁耀铭对2014年金域检验的发展战略作了详细的规划和部署。
2014年,金域检验将继续把握国家发展机遇,深化改革和创新,进一步巩固领先优势,以提升服务为突破口,实现运营管理、业务模式、盈利能力的全面升级,实现营业收入达到20亿元。
会上,梁耀铭从政策引导、技术发展、客户需求三方面对形势进行了深刻的分析,重点分析了国家、经济、产业等政策对金域的影响。并特别提出将继续完善医学部体系建设、打造先进技术平台、全力推进核心业务流程再造、新增2-3家省级中心实验室、争取建成全国23个省级连锁中心实验室等8项重点建设目标,将金域检验打造成中国第一的临检与病理整体解决方案服务提供商。
立足当下,面向未来,金域检验正脚踏实地,砥砺前行在2014的康庄大道上。
金域论坛:畅想未来—从10亿到100亿,金域人的选择
为了更好、更快地实现这一目标,大会随后进行金域论坛《畅想未来—从10亿到100亿,金域人的选择》,参会者一起探讨新时代新环境下集团所面临的机遇和挑战。
论坛主持:
金域检验华东大区总经理 谢江涛
论坛嘉宾:
集团副总裁、财务管理中心总经理 郝必喜
集团医学总监 谈东风
长沙金域&南宁金域总经理 柳俊
四川金域副总经理 周炜
济南金域市场部经理 丛军政
作为十年员工代表,柳俊分享了自己关于金域检验取得成功的关键因素的看法:有着正确的价值观,旨在为社会创造更多的价值,聚集了一大批做事业的金域人;抓住了每一个发展的关键节点,顺势而为;良好的企业文化和氛围为广大年轻人提供了广阔的发展空间和事业平台;不安于现状,每一步都敢为人先,坚持创新,勇于尝试。
在新政策新环境下,金域检验应如何应对,嘉宾们分别从各自的角度发表了看法。作为集团医学总监,谈东风博士分享了学科发展的要点——多、快、好、省,走“与国际接轨”的双路径,既要引进来,更要走出去。作为资深代表,周炜和丛军政则分别从实验室、营销的角度发表了对集团下步发展的看法。集团副总裁、财务管理中心总经理郝必喜则高屋建瓴地讲述了集团管控的重要性、面临的挑战和应对的措施,根据战略、市场、财务、运营、法律五大风险种类,制定多层级的风险应对机制。
台上嘉宾们妙语连珠,引来掌声不断。台下的参会代表们也深受启发,时不时通过现场微博大屏幕为嘉宾点赞,献计献策,互动热烈。
多元的智慧激荡,前瞻的顶层设计,无一不极大地丰富了现场每一位参会者的视野。
金域大视野:不一样的视界
谈论任何企业的发展都不能脱离一定的时代背景。金域检验如何才能圆满实现从10亿到100亿的战略转型,也必须具备不一样的视界。围绕这一论题,30日上午的“金域大视野”从大局出发,继续深入探讨,特别邀请了中国工程院院士钟南山、广东省卫计委副主任耿庆山、君联资本董事总经理王建庆莅临大会现场,分别为全体参会代表做专题报告。
此次,钟院士再度莅临年会会场,与全体参会人员共同分享金域检验2013年的发展成果,并提出了更高的期望,希望它可以走出国门,在国际和医学界都有金域检验的声音。讲话中,他还结合了自己的亲身经历,强调了创新的重要性,只有创新,金域检验才能真正实现从10亿到100亿的战略升级转型。他希望,这一战略升级转型不仅仅是营业额上的,更是核心竞争力的不断锻造,永远保持持续领先,在服务中寻求创新,在创新中推动服务。
作为卫生系统管理专家,广东省卫计委耿庆山副主任主要从三方面分享了《聚焦新医改背景下的金域发展战略》:1、全面深化改革给金域的启示;2、与新医改相关卫生政策解读;3、新形势下金域发展战略选择。
君联资本董事总经理王建庆不仅是投资管理专家,也是资深的人力资源管理专家。为了进一步厘清管理思路,此次王建庆老师莅临现场作《超越自我》讲座。
颁奖盛典:看2013金域榜样
金域检验之所以连续多年取得优异成绩,在于有一大批志同道合、始终勤勤恳恳的金域人。得益于他们的努力,不仅使得集团实现了跨越式的大发展,也使得金域的企业文化得以一代又一代地传承。为了及时肯定、鼓励这些伙伴们的付出、努力和成绩,30日下午隆重举行了“年度颁奖盛典”,分别为2013年度表现优异的伙伴和团队、十年员工、“感动金域”人物和团队颁奖。
“一站到底”知识竞赛:赛出金域人风采
“一站到底行不行,聪明绝顶看辽宁!” 31日上午,金域检验年会主会场传出一阵阵热烈的掌声和欢呼声,金域检验“一站到底”知识竞赛正在激情上演,来自金域集团总部和22个子公司的23位英才在这里展开了巅峰对决。经过多轮激战,杭州金域祝宇翀获得了“战神之王”称号,最佳人气奖则被西安金域贺小路摘取。
本次比赛共设置两轮小组赛,两轮复活赛,一轮终极PK赛。活动开始时通过滚动大屏幕,将23名参赛选手随机分为A、B两组,以“挑战者”PK“守擂者”的形式首先进行小组赛,角逐组内“战神”,最后由战神争夺最后“战神之王”的桂冠。比赛赛题涵括了金域集团的公司文化、专业技术、品管安全、外勤服务、营销推广、日常知识等形式多样的题目。
本次知识竞赛不仅搭建了员工展示自我的舞台,加强了员工对企业文化、部门工作及专业知识的了解,增强了员工的企业荣誉感和团队凝聚力,也充分展现了金域人热爱学习、积极向上、朝气蓬勃、团结互爱的精神风貌。
“金域力量”迎新晚会
“金域力量”迎新晚会,将近800人的现场大Party,终于在31日晚9点开始了!
龙腾狮舞
四头雄狮,从会场两侧跃出,带来全场欢腾,凝聚全场目光。金域舞狮队,舞出了金域人的热情,舞出了金域人的豪迈。追赶着龙珠,一条祥龙跃入眼帘。只见,金域董事长梁耀铭手执龙珠,引领高管舞龙队暖热全场。《中国龙》舞出了高管团队的活力,舞出了金域人的情怀。
欢乐海洋
一股地域风情扑面而来,6位子公司老总身穿队服,红红火火地在台上舞起了扭秧歌。他们就是今晚六大方阵的领队,分别穿着红、白、蓝、黑、绿、黄不同颜色的队服,把所有参会人员分成了不同的方阵。
通过互动节目和游戏,六大方阵展开了激烈的角逐,会场顿时变成了欢乐的海洋,每个人都是快乐的水分子,亲密无间地融合在一起。接下来,一浪高过一浪的拉歌比赛,则唱出了每个水分子的快乐和热情。
激情跨年
新年钟声敲响的时刻,也意味着新的纪元,2014,金域检验必定迸发出更加强大的金域力量!
金域检验就是一条奔腾有力的中国龙,从诞生的那一刻起,就一直积极担负着探索和引领中国第三方医学检验行业快速、持续、健康发展的历史使命。过去的日子里,金域检验为了这份责任和期待坚持不懈地奔跑在路上;在今后更多的日子里,金域检验将继续扎扎实实,勤勤恳恳,享受这永不休止追求着的快乐……
大会总结
在大会总结中,梁总对全体参会代表提出了5个期望:
(1)作为金域的干部和骨干,首先得是一个分享者。无论做人做事,要有做事业的热情,将金域的文化一层层地传递下去,凝聚起更大的团队力量,为更多的老百姓做好服务。
(2)作为金域的干部和骨干,要做研究型的干部,要把学习融入到生活中,成为一种生活方式。同时,要注重自律,做好榜样的力量,学会带团队,为集团输出更多的人才。
(3)要借助先进的思想和先进的管理工具,提升竞争力,抢占制高点。这就需要先武装起我们的头脑,然后付诸行动,并在工作中加以落实。
(4)要实现从单一的检验到临检与病理整体解决方案服务的转变,不断形成新的竞争力,在服务中寻求创新,在创新中推动服务。
(5)紧跟时代,关注形势变化,及时了解和掌握国内外前沿动态,具备更开阔的视界,从而更紧密地贴合临床,提供更加优质的服务。
梁总的总结再一次为共筑更强大的金域力量指明了方向。
团结奋进、欢欣鼓舞的2013金域检验年会在热闹欢腾中圆满落下帷幕。在这里,我们收获了喜悦,收获了荣耀,收获了激励,收获了幸福。新的一年孕育着新的希望,新的一年勃发新的生机。全体金域人,准备再次启程了!
传递正能量的年会会歌
在梁总的亲自指挥下,全体人员多次共同唱响了此次年会的会歌:
《咱们金域有力量》
咱们金域有力量
嘿!咱们金域有力量
厚积薄发本领强
嘿!厚积薄发本领强
专注于人民健康
搭起了健康桥梁
提升了医检变呀嘛变了样
嘿!服务网点 满天下
质量征途 水平佳
学科建设 进步大
多元服务 人人夸
嘿!嘿!嘿!嘿!
金域力量放光芒
齐心协力为健康
为什么
为了梦飞扬
为什么
为了共发展
嘿!嘿!
为了咱老百姓更呀更健康