2012年12月29日-31日，为期三天的金域检验2012年工作总结暨2013年工作计划会议在广州华钜君悦酒店隆重举行。参加本次年会的有来自全国19家子公司的中高层管理干部、海内外专家、顾问及骨干员工近700人，同时我们还邀请到了中国工程院钟南山院士、广东省卫生厅耿庆山副厅长等嘉宾出席了本次会议。

  看行业：作为中国高新生物技术产业的一员，第三方医学实验室正处于高速发展期，随着新技术的推进、基层医疗市场的开放、医疗机构对第三方检验的逐步认可，第三方医检未来发展的道路更加宽广；

  看环境：十八大的顺利召开也将带动第三方医检的快速发展，作为行业的领头羊，金域即将步入高速发展的快车道；

  看发展：历经18年的发展，金域已从最初的“小道”走进了“省道”，又迈向了“国道”，并将进一步借助大环境的“引桥”，驶向大时代的“高速公路”；每一位伙伴都有着更为广阔的舞台，一起走在这条阳光大路上，快乐向前，大有可为。

  这就是本次年会主题的寓意。

一、捷报频传、振奋人心的梁总报告

  12月29日下午，会议在《金色梦想》的激昂旋律中拉开帷幕，金域检验董事长、首席执行官梁耀铭先生首先作集团2012年工作总结暨2013年发展计划工作报告：

高唱《金色梦想》

梁总作工作报告

  2012年，金域检验保持了又好又快的发展。在经营成果上，集团全年营业额首破10亿大关，较去年同比增长52.1%；合作客户数量同比增长18.7%；服务能力持续升级，服务网络进一步深入广大基层，服务覆盖了除新疆、台湾外的30个省（自治区、直辖市），扩建了广州、天津、西安、杭州、福州、南京等多家实验室，大幅扩增产能；充分整合政府、医疗机构、供应商、民生工程等多项资源，实现服务模式创新；人才集聚工程初具规模：“三长计划”成为培养集团干部的摇篮，“金域大讲堂”逐渐打造为国际学术前沿科普讲座，公开选拔人才辈出，“情系员工”福利工程成效显著；质量体系扎实推进，集团全年通过外部评审40次，新增西安、吉林、昆明3家子公司通过ISO15189认可，目前共计10 家子公司通过ISO15189认可；产学研硕果累累，在SCI、国内中文核心期刊、中华医学会等杂志共发表科研论文17篇，在国际专业刊物主导编撰了系列专栏，申请了248项知识产权，并成功获得国家项目2项、省级项目7项、市级项目5项，多家子公司成为或成功申创为高新技术企业；党建工作跃上新台阶，工团活动取得新突破，金域互助会发挥互扶互帮作用。

  在社会认可上，集团获得了各级政府部门、领导的高度关注与真切关怀；学术交流获行业极力认可，2012年集团共举办学术会议4718场，较去年增长31.3%；并获各大媒体的持续青睐、热力追踪，荣膺福布斯中国2013最具发展潜力中小企业。

  面对十二五医改的良好政策环境，梁总提出了2013-2015三年战略规划：强化质量、学科、人才、规模优势，把握国家发展机遇，以提升服务为突破口，实现运营管理、业务模式、盈利能力的全面升级；提出了2013-2015三年主要目标：实现力争45%的年增长率，到2015年集团年营业额达30亿；省级服务网点不少于25个，引进15-20名海内外专家，并且现有的19家子公司全部通过ISO15189质量体系认可；着力打造六大工程——知识营销工程、科技创新工程、运营升级工程、人才集聚工程、品牌提升工程、文化引领工程。其中，2013年将新建2-3个省级中心实验室，争取建成全国22个省级连锁中心实验室；建立博士后工作站；实现（1）服务优者胜：以客户为焦点，优化客户体验；（2）体系协者胜：以效益为目标，加强集团管控体系的系统性、协同性和整体性；（3）学科智者胜：以临床为导向，对接国际先进技术，进一步深化学科平台建设和布局；（4）文化融者胜：以文化为基础，启动人才工程；（5）创新变者胜：以价值为核心，鼓励全员勇于创新，鼓励模式创新，推动管理创新，强化技术创新。

二、别开生面的金域大论坛与知识竞赛

  12月30日上午九点，举行了“新机遇•新十代”金域大论坛，多位高层分为正反两方，辩论十二五规划下金域所面临的是挑战大于机遇，还是机遇大于挑战。通过分析国内医疗环境和第三方医学实验室的发展趋势，并借鉴国外这一行业的发展进程，双方展开了激烈的辩论，使得全体参会伙伴进一步认识到了当前的利好和不足，更加明确了练好内功和提升运营效率的必要性。不管是机遇，还是挑战，只有练好内功，才能更好地应对。