12月20日，由友邦保险主办，北京大学公共卫生学院作为学术支持，HRoot协办的“2018亚洲最佳职场（中国大陆区）”颁奖典礼在上海隆重召开，金域医学首次荣获“2018亚洲最佳职场（中国大陆区）最佳职场奖”。
金域医学首获“亚洲最佳职场”奖
“2018亚洲最佳职场（中国大陆区）评选”是由友邦中国携手北京大学医学院，与中国最领先的人力资源媒体HRoot共同启动。评选旨在对树立健康长久好工作形象的雇主进行表彰，为职场树立典范学习标杆，积极推进健康职场的新理念。此次评奖采用公司申报+外部专家评审+第三方员工问卷调查的方式展开。
此次是金域医学首次获得“亚洲最佳职场”的殊荣。同时获此奖项的还有Microsoft、AIG等财富500强企业。
金域医学首席人才官李璐代表集团领奖
员工是金域医学最重要的财富，员工的健康发展则是金域最核心的竞争力之一，也是金域可持续发展的基础。为此，金域医学董事长兼首席执行官梁耀铭率先提出“员工好，金域才会好；金域好，员工会更好；大家好，未来更美好！”的人才发展理念，并将这一理念贯穿到管理的各个层面，致力于打造实现员工自我价值及员工与企业共同成长、发展的平台。
关注员工职业发展/提升金域人核心竞争力
金域医学关注员工的职业发展，不仅为员工提供一系列不同层级的培养培训项目，还鼓励员工根据自身能力和兴趣自由成长，提升金域人的核心竞争力。
每年的新新金域人通过黄埔军校与金域大家庭初结缘
技培生季度学习日，这里不仅有知识，还有伙伴与友谊
内训师培育项目，为金域人培养自己的讲师
“三长”之长江培训项目，和高层领导面对面交流
“域舰”研讨会，助力公司培养善战将才
遗传咨询师，技术专业领域的狂欢
病理学院，帮助年轻金域人快速成长的“成年礼”
关注员工身心健康/锻炼体魄，活出精彩
金域医学以暖人的温度构建企业大家庭，努力为员工提供健康、有序的工作环境和文体活动。
金域医学的传统福利，每年为员工提供安排免费体检
金域医学为实验室员工提供符合国际标准的生物安全防范措施
金域医学经常组织各类职工文体活动，丰富员工业余生活
金域医学为员工搭建展现自我风采的舞台
2017年金域医学年会还举办了《金域朗读者》节目，讲述属于金域人自己的文化故事
提升员工幸福感/衣食住行，福利360°
金域医学用实际行动践行“员工第一”的原则，为员工提供360°的福利政策，衣食住行都有保障！
金域医学为员工提供江景公寓，提供超过60%的租金补贴，从此俯瞰花园，坐拥江景，不再是梦！
金域医学为员工提供舒适的办公环境，大堂咖啡吧、休闲区......边喝咖啡边工作，够惬意
金域医学提供的伙食照顾到全国各地员工的口味选择
每个季度的员工生日会是金域必不可少的固定节目
本次金域医学获得“2018亚洲最佳职场”荣誉称号，既是对金域医学打造健康有潜力的职场平台所取得成绩的肯定，更是对企业文化与关爱员工的建设工作的督促，也充分展示了“员工好，金域才会好；金域好，员工会更好；大家好，未来会更美好”的理念。
推进健康职场，金域一直在路上！
